Привет! Я в ближайшее время попробую пройти тестирование и собеседование. А по проверке документов -тоже пока нахожусь "в режиме ожидания". Сегодня праздники официально закончились ....пора вновь "штурмовать" Кстати, с Новым годом тебя и твоих близких , счастья, здоровья, ну, и хочется пожелать ,чтобы все со службой в погранвойсках у тебя сложилось удачно и побыстрее. Эх, как же долго все это длится....
удачно сдать! Под каким кодом тест, если не секрет? Теперь то остаётся сретенский, приаргунский и даурский отряды видимо, раз бурятия отделяется в марте. Кстати, в Даурии новый командир вместо Ложникова О.Н.. Вроде Волков. К сожалению, инициалы пока не знаю. Говорят, человек ни чуть не легче Ложникова. Спасибо, за пожелания! И тебе того же! Наверное ещё долго буду ждать окончания проверки. Служить уже хочется.
Привет! Прошла тестирование и собеседование. Надеюсь на положительный результат. Что касается тестирования, сидела "до посинения" около 6 часов. В тестах были задания на логику, домино, много вопросов на память, реакцию, ещё больше вопросов на "психологический портрет", человеческие ценности, аналогию, были и смысловые картинки, а также немного вопросов по литературе, музыке, искусству...На собеседовании картинки не рисовала, но длилось оно дольше - минут 40. Результаты ПФЛ врачи передадут самостоятельно......поэтому дальше ждемс и надеемся на лучшее Что у тебя новенького?
Тоже пока жду результат. Ещё не дошло до места назначения. Ещё видимо проверка по анкете, биографии и документам будет. Сказали, что если понадоблюсь, то меня вызовут повесткой. Надеюсь до весны разрешится вопрос. Рад за тебя, что прошла. Я так когда выходил оттуда у меня мозг кипел.
Глазами хлопаю и немного ушами шевелю. У меня такая же аватарка как у тебя была на другом сайте около года наверное, если не больше. У меня пока ничего. Со своим личным делом борюсь - за его целостность и полноценность. Надо как нибудь позвонить, узнать как там продвигается. У тебя то как с контрактом?
Сообщение отредактировал blendaz - Среда, 2010-02-03, 22:31
Контракта ещё в глаза не видела.......все жду. Терпение уже "лопнуло" и я позвонила туда недавно(надо позванивать им почаще, чтобы "не забывали", узнавать инфу). В случае положительного исхода проверки документов и ПФЛ, пообещали трудоустроить в ближайшие 2 мес.. Один знакомый мне сказал, что ему тоже обещали каждый месяц и это длилось не менее года(правда, он с другого региона) и посоветовал трудоустроиться, а не ждать.... Я вот сидела без работы 3 мес. и надеялась трудоустроиться за это время, а это все тянется "неизвестно сколько" , поэтому сейчас иду трудоустраиваться на новую работу , а там.....как "карта ляжет". Позвони обязательно, потом отпишись...Пока
Мне так же обещали очень быстро всё сделать... Когда начал доставать, мне парнишка прямым контекстом сказал, мол у него таких как я очень много. Т.е. намекнул, что я его достал и он мою проверку засунул подальше... Максимум три года всё таки
На заметку Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать требованиям по уровню: -образования (высшее, среднее (полное) общее или среднее профессиональное); -профессиональной подготовки (должен иметь соответствующий уровень профессиональной подготовки, необходимый для успешного выполнения должностных обязанностей); -физической подготовки (см. Нормативные требования по физической подготовке к гражданам, поступающим на военную службу по контракту в органы федеральной службы безопасности). В целях определения годности к военной службе (работе) по состоянию здоровья кандидат направляется на медицинское освидетельствование, которое проводится военно-врачебной комиссией органа федеральной службы безопасности. На военную службу (работу) по контракту (трудовому договору) может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе (работе) или годным к военной службе (работе) с незначительными ограничениями. Кандидаты в обязательном порядке проходят психофизиологическое обследование специалистами по профессиональному психологическому отбору. При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы (работы) качества обследуемых граждан. Профессиональная пригодность кандидата определяется относительно конкретной должности, на замещение которой планируется данный гражданин. Органы федеральной службы безопасности Российской Федерации оформляют на кандидата личное дело и с его согласия проводят проверочные мероприятия.
Добавлено (2010-02-08, 12:53) --------------------------------------------- Основания для отказа: 1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу (Федеральный закон 'Об основах государственной службы Российской Федерации", ст.21, ч. 3, п. 1; Закон Российской Федерации "О государственной тайне", ст.22); 2. лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную сипу (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст.21, ч. 3, п.2); 3. наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, а также наличия у него медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому Министерством здравоохранения Российской Федерации (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст.21, ч. 3, п. 3; Закон Российской Федерации "О государственной тайне", ст. 22); 4. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21, ч. 3, п.4); 5. близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21, ч. 3, п. 5); 6. наличия гражданства иностранного государства (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21, ч, 3, п. 6); 7. отказа от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности, являющихся объектами налогообложения (Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 21.ч. 3, п. 7;ст.12); 8. постоянного проживания его самого и (или) его близких родственников за границей и (или) оформления указанными лицами документов для выезда на постоянное жительство в другие государства (Закон Российской Федерации "О государственной тайне", ст. 22), 9. выявления в результате проверочных мероприятий действий оформляемого лица, создающих угрозу безопасности Российской Федерации (Закон Российской Федерации "О государственной тайне', ст. 22); 10. уклонения его от проверочных мероприятий и (или) сообщения им заведомо ложных анкетных данных (Закон Российской Федерации "О государственной тайне", ст. 22); 11. принятия решения аттестационной комиссией, утвержденного начальником комплектуемого подразделения, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного комплектования должностей (Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. 34, п. 6); 12. отнесения кандидата по результатам профессионально-психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности (Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. 33, п. 3); 13. физической подготовки (см. Нормативные требования по физической подготовке к гражданам, поступающим на военную службу по контракту в органы федеральной службы безопасности). 14. признания кандидата по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе; 15. несоответствия кандидата требованиям, установленным Директором ФСБ России по уровню образования, профессиональной и физической подготовки: 16. отсутствия в органах безопасности вакантных должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности.
Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы (Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. 34, п. 6).
Добавлено (2010-02-08, 12:58) --------------------------------------------- Для заключения контракта: Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу (работу) по контракту (трудовому договору) в органы федеральной службы безопасности Российской Федерации, подает заявление (рапорт) на имя руководителя органа федеральной службы безопасности по месту жительства (службы) о рассмотрении его в качестве кандидата. Заявление (рапорт) пишется в произвольной форме. В нем обязательно указывается, что кандидат ознакомлен с условиями оформления на военную службу (работу) и согласен с ними. Кандидат на службу (работу) должен представить: 1. заявление о желании поступить на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности; 2. документ, удостоверяющий личность (паспорт, удостоверение личности офицера и др.): 3. заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки; 4. заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование; 5. заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей; 6. заполненную по установленной форме и подписанную анкету кандидата, поступающего на военную службу (работу) по контракту (трудовому договору); 7. автобиографию, написанную от руки в произвольной форме; 8. копии свидетельства о смерти близких родственников; 9. личную рекомендацию лица, состоящего на службе в органах федеральной службы безопасности (включает в себя объективную письменную характеристику кандидата); 10. фотографии. В соответствии со статьями 5 и 6 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. NB 1237 "Вопросы прохождения военной службы" при поступлении на военную службу по контракту в органы федеральной службы безопасности гражданин (военнослужащий) дополнительно представляет: - документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации; - военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (для граждан, не имеющих военного билета), - свидетельство о рождении; - копию финансово-лицевого счета квартиросъемщика; - выписку из домовой книги на семью гражданина (военнослужащего), - сведения о доходах и имуществе. Руководитель органа федеральной службы безопасности Российской Федерации рассматривает рапорт военнослужащего и принимает по нему решение в течение 15 суток, заявление гражданского лица - в течение месяца. Процесс изучения и проверки кандидатов занимает длительное время (как правило, до трех месяцев). Сотрудник кадрового аппарата сообщает кандидату о принятом по результатам изучения решении.
Добавлено (2010-02-08, 12:59) --------------------------------------------- В принципе, это всё можно отнести к пограничникам тоже
Добавлено (2010-02-08, 13:09) --------------------------------------------- Нормативные требования по физической подготовке: для мужчин: А - в возрасте до 35 лет, Б - 35 лет и старше (для ж. А-до 30,Б-более 30) Подтягивание на перекладине (не менее) А - 10, Б - 9 (ж - не сдают) Бег на 100 м (не более) А - 14.40, Б - 14.60 (ж А-Б - 17.9) Бег на 1 км (не более) А-Б - 4.25 (ж А-4.50,Б-5.30) Бег на 3 км (не более) А-Б - 12.35 (ж - не сдают)
Привет! Грызешь "азы военной науки"? Правильно... без знания нормативно-правовой базы сейчас никуда.... Много интересного можно почерпнуть в Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (про воинские звания, срок заключения контракта и др.)
По срокам проверки: К сожалению пока ещё не нашёл на что операются по срокам проверки. Слышать, слышал, что срок проверки составляет максимум 3 года. Пока ни опроворгнуть, ни подтвердить это не могу.
Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-I "О государственной тайне" (с изменениями и дополнениями) Статья 21. "Допуск должностных лиц и граждан к государственной тайне" Объем проверочных мероприятий зависит от степени секретности сведений, к которым будет допускаться оформляемое лицо. Проверочные мероприятия осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Целью проведения проверочных мероприятий является выявление оснований, предусмотренных статьей 22 настоящего Закона. Устанавливается три формы допуска к государственной тайне должностных лиц и граждан, соответствующие трем степеням секретности сведений, составляющих государственную тайну: к сведениям особой важности, совершенно секретным или секретным. Наличие у должностных лиц и граждан допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для доступа их к сведениям более низкой степени секретности. Постановление Правительства РФ от 28 октября 1995 г. N 1050 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне" (с изменениями от 8 августа 2003 г., 15 ноября 2004 г., 18 мая 2009 г.) 2. Федеральной службе безопасности Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в 3-месячный срок(вот откуда срок берётся не менее 3-х месяцев!)разработать комплекс мер организационного, материально-технического и иного характера, необходимых для проведения работ по допуску должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне. Инструкция о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне (утв. постановлением Правительства РФ от 28 октября 1995 г. N 1050) (с изменениями от 8 августа 2003 г., 15 ноября 2004 г., 18 мая 2009 г.) I. Общие положения 6. В соответствии со степенями секретности сведений, составляющих государственную тайну, устанавливаются следующие формы допуска: первая форма - для граждан, допускаемых к сведениям особой важности; вторая форма - для граждан, допускаемых к совершенно секретным сведениям; третья форма - для граждан, допускаемых к секретным сведениям. Проверочные мероприятия, связанные с допуском граждан по первой и второй формам, осуществляются Федеральной службой безопасности Российской Федерации и ее территориальными органами (далее именуются - органы безопасности) во взаимодействии с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность. Допуск граждан по третьей форме, за исключением случая, указанного в пункте 26 настоящей Инструкции, осуществляется руководителем организации без проведения проверочных мероприятий органами безопасности. 9. Решение о допускевоеннослужащих и гражданского персонала военного представительства к государственной тайне принимается руководителем этого военного представительства, который обязан письменно сообщить в подразделение по защите государственной тайны организации по месту аккредитации военного представительства форму и номер допуска этих лиц, а также дату окончания проведения проверочных мероприятий. При отсутствии в военном представительстве подразделения по защите государственной тайны оформление допуска сотрудникам может производиться подразделением по защите государственной тайны организации по месту аккредитации военного представительства. 13. Перечень должностей, при назначении на которые граждане обязаны оформлять допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, определяется номенклатурой должностей (форма 1), утверждаемой руководителем организации или его заместителем, занимающимся вопросами защиты государственной тайны, после согласования ее с органом безопасности. В номенклатуру включаются только те должности, по которым допуск граждан к указанным сведениям действительно необходим для выполнения ими должностных (функциональных) обязанностей. II. Оформление допуска 16. Подготовка материалов на граждан, оформляемых (переоформляемых) на допуск к особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям, осуществляется управлениями (отделами) кадров(соответственно и срок проверки зависит только от них и никого более), а в случае их отсутствия - работниками, ведущими кадровую работу в организации (далее именуются - кадровый аппарат). Направлять граждан в подразделения по защите государственной тайны и органы безопасности по вопросам оформления допуска запрещается. 17. Граждане, оформляемые на допуск к государственной тайне, заполняют анкету (форма 2), в которой обязаны указывать достоверные данные. Работники кадрового аппарата в ходе беседы с оформляемым на работу (службу) гражданином сверяют указанные в анкете данные с его личными документами (паспорт, военный билет, трудовая книжка, диплом об образовании, свидетельство о рождении и т.д.), уточняют отдельные вопросы анкеты, выявляют представляющие интерес сведения, не предусмотренные вопросами анкеты, выясняют у гражданина, имел ли он за последний год отношение к секретным работам, документам и изделиям, давал ли он обязательство по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну, работал ли (служил) на режимных объектах, запрашивают необходимые справки и документы, знакомят гражданина с содержанием договора (контракта) об оформлении допуска к государственной тайне (форма 9). Если в ходе беседы или в анкетных данных выявлены обстоятельства, влияющие на принятие решения о допуске гражданина к государственной тайне, или установлено, что он ранее работал с особой важности или совершенно секретными сведениями, то о результатах беседы работники кадрового аппарата обязаны информировать в устной или письменной форме руководителя подразделения по защите государственной тайны соответствующей организации. Заключение договора (контракта) об оформлении допуска к государственной тайне осуществляется с соблюдением всех требований гражданского и трудового законодательства Российской Федерации, а также статьи 24 Закона Российской Федерации "О государственной тайне". Анкета оформляемого на допуск гражданина подписывается работником кадрового аппарата и заверяется печатью.(Подтверждение моих слов!) 18. Подразделения по защите государственной тайны: ... запрашивают при необходимости из подразделений по защите государственной тайны организаций, где оформляемый гражданин в течение последнего года работал, карточку (форма 3); дают оценку первичным материалам, представляемым кадровыми аппаратами на оформляемых (переоформляемых) граждан или получаемым из подразделений по защите государственной тайны с прежних мест работы указанных граждан, в целях определения целесообразности проведения проверочных мероприятий органами безопасности; оформляют и хранят учетные материалы по допуску: карточки (формы 3 и 8) и списки лиц, подлежащих допуску к секретным сведениям (форма 6); осуществляют контроль за исполнением требований по допуску. Из всего выше описанного на деле получается так: кадровик смотрит анкету, сверяет данные с предоставленными копиями документов, если чего не устраивает, то может сделать запрос и проверить сведения; на основании ст. 2 Постановления Правительства РФ от 28 октября 1995 г. N 1050 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска..." устанавливает автоматически минимальный срок проверки 3 месяца; для допуска к секретной информации подаёт данные в секретку (подразделение по защите государственной тайны), как правило, проверка на деле длится не более 1-2х месяцев. Единственная волокита для кадровика - оформление карточек допуска. Вот собственно и всё + справка о мед.осмотре и заключение психолога
Сообщение отредактировал blendaz - Вторник, 2010-02-09, 02:26
poluosmak_u, да я бы пешком с Читы на границу пошёл служить... Даже побежал бы... Только вот не зовут чего то... Пока приходится грезить мечтами и почитывать номенклатуру.
Добавлено (2010-02-09, 02:35) --------------------------------------------- Солнце, в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" ничего интересного нет. Я его почти наизусть зачитал ещё 4 года назад. Срок заключения контракта 3, 5 лет, либо на усмотрение командира части; для тех кто предельно выслужил обычно срок контракта не более 1 года, в редких случаях до 3х лет.
Добавлено (2010-02-09, 02:43) --------------------------------------------- *МЫСЛИ ВСЛУХ* Помню как кадровик сказал в Даурии, что начало проверки будет со времени получения им всех бумажек - заключение психолога и справка о мед. осмотре. Справку о мед. осмотре отдал ещё в декабре. Заключение психолога, скорее всего, пришло в конце января. Получается срок проверки может закончится только в конце апреля-начале мая.
Когда вы уже устроитесь..... Хотелосьбы узнать свежие новости с граници
Сейчас, минуточку, попробуем так: "Эй, вы, там, наверху! В последний раз я вас прошу! Позвоню, ой позвоню — все участковому скажу! Эй, вы, там, наверху! Испила чашу я до дна, Есть предел моим мукам, все знают — в гневе я страшна!
Делу время, делу время, да, да, да, да, да, да, да, Делу время, делу время, да, да, да, да, да, да, да, А потехе — час. Делу время, делу время, да, да, да, да, да, да, да, Делу время, делу время, да, да, да, да, да, да, да, А потехе — час.
Эй, вы, там, наверху! Я приглашения не жду, Если я так решила, сама я к вам сейчас приду. Эй, вы, там, наверху! Ну, раз у вас потехи час, Поднимусь, ух, поднимусь, ну чем, ну чем я хуже вас?!
Делу время, делу время, да, да, да, да, да, да, да, Делу время, делу время, аа, аах, А потехе — час".